一技傍身走天下——阳城县人社局大力实施全民技能提升工程纪实

  • 发布时间:2019-04-22
  • 编辑:彭欣
  • 责任编辑:肖贵海
  • 来源:太行日报

从“等靠要”“要我脱贫”变为“积极主动”“我要脱贫”,2019年阳城县人社局继续大力推进全民技能提升工程,针对农村贫困劳动力精准实施职业技能培训和帮扶就业创业,实现由“农民工”向“技术工”转变,从“靠体力吃饭”向“靠技能吃饭”转变,真正培育打造出一支有知识、有技术、有特色、有专长、有证书、有能力的劳务品牌队伍。

6400名城乡劳动者参加技能培训

“如何运用化妆品和工具,对人的面部、五官进行修饰,妆前准备、开始底妆、修饰妆容、点亮妆容这些步骤都至关重要……”3月5日,在化妆师培训现场,资深化妆师正在围绕妆容的画法、色彩的搭配以及化妆材料的选择为学员进行授课。来自阳城县北留镇、润城镇、寺头乡、河北镇、白桑乡等10个乡镇24个村的学员们学习热情高涨,听课认真,笔记工整,有的还打开手机录制重点步骤,学员们时不时地向老师提出疑问,现场一派火热朝天的学习场景。学员们纷纷表示,培训内容针对性、实用性强,提高了自身的职业技能素质,为今后再就业打下了良好基础。

据了解,目前,阳城县已经开展了家政服务、育婴师、农艺师、化妆师等多个培训班,在培训教师耐心细致的教授、解答下,学员们逐步对所学技能实现了“熟悉”到“熟练”的转变,能力水平得到明显提升。

一技傍身走天下。需要什么,就培训什么,政府买单的全民技能提升工程不仅“接地气”更加“聚人气”。据悉,在2018年的全民技能提升工程中,阳城县人社局共组织开展技能培训19个工种159期6844人,其中城镇失业人员1346人,农村劳动力5498人,培训合格率达100%,达成就业意愿2000余人。

今年,根据山西省人社厅《关于2019年继续推动实施全民技能提升工程及有关事项的通知》文件精神,阳城县人社局继续实施全民技能提升工程,再组织6400名城乡劳动者进行培训,力求带动更多劳动者走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路。阳城县范围内的农村进城务工人员(农业劳动力)、城镇登记失业人员、“建档立卡”贫困人口、小微企业新招录员工、有就业和培训意向的复退军人、未就业的初、高中毕业生和离校未就业高校毕业生等均可报名免费参加培训。

早谋划早部署促进优质就业

为确保这项民生工程惠及更多阳城百姓,阳城县人社局早谋划早部署早行动,扎实推进全民技能提升工程各个环节。

招标签约,约法三章。1月底,该局向阳城县公共资源交易中心申请发布了《2019年全民技能提升工程培训机构公开招标公告》,经过培训机构投标、组织专家评审等程序,培训机构由去年的12家增至16家。3月1日,2019年全民技能提升工程中标机构签约暨工作推进会召开,阳城县人社局与培训机构负责人签订了履约合同并与大家约法三章。“一是严把培训质量关,全方位、全过程为参加培训的群众提供优质、温馨、高效的培训服务;二是突出培训重点,针对不同培训人群采取‘菜单式培训’,不断满足各类劳动者的需求;三是在全面提升劳动者就业能力上下功夫,坚决杜绝‘花架子’培训。”阳城县人社局党组书记、局长贾晓林说。

报名宣传,同步开展。通过阳城县政府网站、微信公众号、广播电视台飘字多渠道开展全民技能培训宣传,着力构建“镇镇培训有特色、人人参加提技能”的浓厚氛围。培训报名工作同步启动,有培训意愿的群众均可到阳城县人社局职业技能管理股、各乡镇劳动保障所或者“阳城人社”微信公众号进行报名。结合阳城县全域旅游发展、农林文旅康产业融合、“一村一品”等工作,设置并公布了保健按摩师、餐厅服务员、家用电器产品维修工、食醋制作工等第一批136个培训职业(工种),积极为建设“生态美、百姓富、县域强的幸福美好新阳城提供有力的技能人才支撑。

源头防控,确保实效。全民技能提升培训的根本目的在于促进高质量就业。为达到结业即能上岗的效果,阳城县人社局经过一年的实践探索、走访调研、分析讨论后,研究制定并完善了《阳城县人力资源和社会保障局全民技能提升工程职业技能培训管理制度》,对培训班班前准备工作、培训班教学管理工作、培训学员考试考核、培训监督检查管理工作等四方面进行了严格规范。“一是开班前要报备确认,严格核查开班人数、参训学员资格、培训师资及实训场地、设施准备情况等;二是健全培训台账、教学日志、学员考勤等制度,培训课时要达到理论30%,实操70%;三是严格组织培训期满考试考核,培训合格率要到达80%,就业率达到30%,对达不到要求的,原则上取消承担下一年度培训任务资格;四是成立监督检查组,不定期对培训机构的班前准备情况、班中培训质量、考试考核流程等各个环节进行抽查检查,采取实地检查、系统监测、视频调阅等多种方式实行实时监控,确保培训规范、扎实、有效,保证每期培训高质量完成。”贾晓林说。

培训一人就业一人脱贫一户

“培训一人,就业一人,脱贫一户”。随着阳城县全民技能提升工程的实施,越来越多贫困户成为该工程的受益者。

“我这饭店开了不到一年,刚开始,每道菜都是我们两口子自己琢磨得做。后来听说我们郭峪村要办第二期培训班,我们两口子赶紧报名参加。经过学习后,现在不仅饭店的菜品有所增加,而且炒出来的菜味道非常正宗。”参加过2018年全民技能提升培训烹饪班的晋宝苑餐馆老板赵仙萍说。

在全民技能提升培训职场面对面现场,化妆师丫丫说:“之前觉得十几天的培训,学员在技能上可能不会提升太多,所以没有抱太大希望。没想到,他们化的妆都很不错,很专业,也很亮眼,进步非常大,还比我预期的多招了两三个人。”时间短、见效快、实用性强,学了就能用,从“输血扶贫”到“造血扶贫”,全民技能提升工程的实施不仅为贫困群众拓宽了增收路径,也逐步转变着群众的思维方式和价值观念,引导他们靠自己的双手脱贫致富奔小康。

“我们希望通过多种形式的技能培训,在满足企业人力资源需求的基础上,让众多劳动者在家门口实现体面就业,真正推动全县就业困难人群实现就业增收,帮助更多贫困户稳定脱贫。”这不仅是阳城县人社部门的工作目标,也是基层群众的心声与期盼。今后,阳城县人社局将按照“人人持证、技能社会”的总体部署,结合阳城产业发展和市场需求开展培训,围绕实施乡村振兴战略、加快脱贫攻坚,组织开展农业技术、文化旅游、电子商务等培训;围绕加快发展现代服务业,组织开展家政服务、养老护理等培训;围绕产业转型升级、化解过剩产能,加强企业在岗职工、农民工职业技能提升培训和转岗职工再就业培训,力争到2022年,全县经过培训取得相应职业资格证书的人员达到3万人,为阳城“4+1”高质量转型发展打造一支有技术、能创新、有特长的技能人才队伍。(段雅琴)

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